許多企業(yè)反饋表明，辦公室裝修設計初期，將社交休閑空間進行好好規(guī)劃，有助于日后提升企業(yè)的整體評價。因為休閑時培養(yǎng)的團隊默契及靈感更優(yōu)于辦公區(qū)產(chǎn)生的想法，也優(yōu)于會議室中的討論，主要體現(xiàn)在以下三個方面。

　　空間位置：開放式辦公，越來越多的企業(yè)使用了這類辦公空間。而休閑娛樂區(qū)為了便于員工使用，很多企業(yè)將其規(guī)劃在辦公空間不遠處，其實這樣的規(guī)劃缺少了轉化和過渡。小編建議，社交休閑空間可規(guī)劃在過道走廊的末端，員工在前往此處，或由此處返回至辦公空間時有一個情緒轉化的過程。并在其空間入口處加以與其他空間不同的辦公室裝修設計元素，起到心理暗示作用，告訴員工這里可以放下緊張，休閑放松即可。

人文關懷：現(xiàn)在有部分企業(yè)的觀點是，在辦公室裝修初期就將社交休閑空間規(guī)劃進去，是一種浪費空間的行為，后期若有需要再增加即可。小編建議，此處空間規(guī)劃應從企業(yè)員工需求及公司人文關懷角度考慮。從員工角度分析，可以暢所欲言的空間更易激發(fā)個人的思維潛能，產(chǎn)生創(chuàng)意和新奇想法；從公司角度考慮，從側面給員工創(chuàng)造可以提高工作效率的辦公室裝修設計環(huán)境，員工會增加對企業(yè)的忠誠度，企業(yè)形象會更高大。

空間對接：社交休閑區(qū)域顧名思義可讓員工進行放松交談，但部分對公司剛剛認識的客戶，可讓其參觀公司的休閑區(qū)域，并在旁邊規(guī)劃出較正式的茶室或飲水間。辦公室裝修設計所處的環(huán)境較為放松，人的戒備也會慢慢放松下來，讓客戶在環(huán)境的影響下傾聽合作意見，從而打破客戶防備，并在相對輕松的環(huán)境下對公司產(chǎn)生更為深刻的印象及較高的好感度。