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文摘自:設(shè)計飾空
三米家居設(shè)計有限公司 創(chuàng)意總監(jiān)
家裝現(xiàn)場設(shè)計模式創(chuàng)始人
設(shè)計小悟:人生最需要設(shè)計的是“一生的規(guī)劃”,進而是思想,然后是工作模式(工作方式),最后才是室內(nèi)設(shè)計本身生活充滿設(shè)計。從心靈出發(fā)是根本,真正的設(shè)計大師,是用愛用思想去影響行業(yè)以及行業(yè)以外的人,不僅是作品本身。
采訪之初,我就注意到三米先生辦公室里的一段豎立的木樁,木樁從上至下旁出許多枝干,上面掛滿了小鞋子。小小的、可愛的鞋子,絲毫不會讓人想到商品符號、追逐速度以及遠方這些概念,而讓人驚喜、讓人感動,讓人想到關(guān)懷。也許這些小小的鞋子就是立足于生活之愛的最好證明。三米先生入行十年,開創(chuàng)家居現(xiàn)場設(shè)計模式;致力公益五載,用關(guān)愛溫暖孤獨的心靈,把希望照耀渴望的眼睛;每天和員工一起念感恩語,讓平淡的生活充滿愛和感動。真正的設(shè)計,是對愛的真實寫照;真正的仁慈,是對萬物默默無聲的關(guān)懷。不管是設(shè)計也好,生活也好,奔走在一個又一個十字路口,小小的鞋子也許能使我們走得更遠、更踏實!
設(shè)計飾空:您好,三米先生!你是家裝現(xiàn)場設(shè)計模式的創(chuàng)始人,您能就家裝現(xiàn)場設(shè)計和現(xiàn)場陳設(shè)藝術(shù)談?wù)剢幔慷叩膮^(qū)別是什么?
三米:現(xiàn)場設(shè)計和現(xiàn)場陳設(shè)藝術(shù)沒有關(guān)系。現(xiàn)場設(shè)計是設(shè)計團隊帶上筆記本電腦打印機等直接到毛坯房里直接和業(yè)主面對面溝通,然后把平面布置圖打印出來與客戶確認后用手繪彩色效果圖方式把一個毛胚房設(shè)計好的高效、新型的家居設(shè)計模式。現(xiàn)場設(shè)計重在基礎(chǔ)裝修部分的改造和設(shè)計;而陳設(shè)藝術(shù)是后期搭配,是基礎(chǔ)裝修結(jié)束后接下來要做的工作!二者是一個前一個后的關(guān)系。
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設(shè)計飾空:您在短時間內(nèi)打造完美的家居空間,有什么秘訣可以跟我們共享的嗎?
三米:首先沒有不好的行業(yè),好方法都是人想出來的。同樣的行業(yè),用同樣的方法去做,一定是惡性競爭,因為你沒有自己的特點嘛。另外我覺得設(shè)計師一定要高效率工作,現(xiàn)在設(shè)計師這個行業(yè)因為溝通成本太高了,花費的時間太多了,導(dǎo)致經(jīng)常加班,經(jīng)常溝通,這就得不到設(shè)計的樂趣,所以高效的溝通很重要。
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設(shè)計飾空:這里的溝通主要指和業(yè)主的溝通。
三米:是的,因為設(shè)計師到了現(xiàn)場之后,能感受到房子的布局、光、朝向、風水,通過溝通知道業(yè)主對生活的理解和需求。然后很快給出設(shè)計到位的方案,然后高效把圖畫出來,讓業(yè)主當場把方案確定下來。不像以前,量完房子后,還要回來畫圖,畫完之后,讓業(yè)主下班后過來看圖,業(yè)主如不滿意,還要反復(fù)讓設(shè)計師修改,過幾天再來看。就這樣來回往復(fù)的溝通,效率很低,這樣低效率工作的話,第一設(shè)計師感受不到工作樂趣;第二設(shè)計師經(jīng)常要被加班,很勞累;第三效率低了,直接導(dǎo)致收入也低了。這是一個惡性循環(huán)。
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設(shè)計飾空:就是第一時間掌握客戶的喜好和需求。
三米:對,有效溝通,高效溝通。所以我的心得就是第一沒有不好的行業(yè),只有不好的方法和人,方法對了自然會享受設(shè)計的過程。第二,有效高效工作,才能快速解決問題,享受工作樂趣,而且不用加班。
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設(shè)計飾空:現(xiàn)在設(shè)計師行業(yè)加班很嚴重。
三米:大部分是這樣的,但是我們這里不加班,下午5點就下班了,很少有人加班。
設(shè)計飾空:這樣工作既做好了,生活也可以搞好。
三米:是的,一個工作可以用兩天做好,干嘛要花費五天來做呢?有效的溝通和工作很重要。
設(shè)計飾空:不過有效的工作也要找到一定的方法。
三米:對,在家裝設(shè)計這一塊,我們基本找到了很好的方法,可以快速的溝通和設(shè)計。
案例1:現(xiàn)代簡約風格
設(shè)計飾空:請您談?wù)勀銈児镜钠髽I(yè)文化吧?
三米:企業(yè)文化其實就是老板的文化。我們的企業(yè)文化有幾個特點:第一是愛心,愛心體現(xiàn)在公益活動上。如果沒有愛心,作品里是沒有愛的。第二是熱愛生活:瑜伽、健身。第三是家文化。在辦公室里面像家一樣,大家相處沒有矛盾,沒有惡性競爭,就像兄弟姐妹一樣。
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設(shè)計飾空:我覺得你們公司的員工都很年輕,但是看起來都很平和,少了年輕人的虛浮和焦躁,給人的感覺都不一樣,他們來公司的時候和現(xiàn)在不一樣吧?
三米:是不一樣。好的環(huán)境對一個人影響很大,老的同事也會影響新同事!我們每周二、周五公司都有集體活動,所有公司成員都會回來一起學習共同成長。
設(shè)計飾空:您的員工一般是怎么評價你的?
三米:你去問問他們吧,呵呵。 同事們說好才是真的好。
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案例5:現(xiàn)代休閑風格
設(shè)計飾空:你們公司開設(shè)的有國學講堂,請您對國學的重要性講一講吧!
三米:國學是老祖宗留給我們的寶貴財產(chǎn)和偉大智慧!現(xiàn)今社會大家都不缺聰明!最缺智慧,而國學里講的是智慧,是格局、是教大家掌握宇宙法則。我們不希望自己只剩下聰明,所以我們要補課。
1943年,英國的湯。恩比博士說過:這一百年來,是人類歷史上最糟糕的一百年。科技的快速發(fā)展,人類道德的缺失都將對地球帶來無法估量的破壞。。。看看,每天的電梯里,人人都拿著手機自己玩,不溝通,對他人麻木;大家聚在一起的時候也都在看手機,,人們認為不需要溝通了,人與人之間變得冷漠了,而更可悲的是大家認為這是很正常的事。。。這就說明科技越發(fā)達的社會,智慧越減少!古人科技不發(fā)達,人與人交流的多,人與人有感應(yīng),人與大自然可以對話,現(xiàn)在的人都失去這個“功能”了。我們公司都要求員工在電梯里不管認識還是不認識的都要給對方打招呼,即使不打招呼,也要點頭微笑一下,善意的微笑。在小區(qū)里,遇到鄰居要打招呼,不能冷漠。
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設(shè)計飾空:最近幾年,在生活或者工作中,您最你最難忘的有哪些事?能給我們講一下并分享一下您的感悟嗎?
三米:最近幾年最大的感悟就是設(shè)計師要學會兩條腿走路。一條腿是:用談戀愛的心態(tài)做設(shè)計,里面包含了很深的情感,盡量不和商業(yè)扯上關(guān)系;另一條是運用充滿智慧的商業(yè)模式去賺錢。現(xiàn)在大多設(shè)計師都是一條腿走路,時間一長就會累,一蹦一跳是走不長久的,這是最大的感悟。
設(shè)計飾空:還有沒有其他比較深的感悟?
三米:其他的是關(guān)乎健康:就是養(yǎng)成隨時隨地鍛煉的習慣。好多設(shè)計師都說,我以前經(jīng)常游泳,但是現(xiàn)在一忙就不游了,有的說我現(xiàn)在一個星期打一次羽毛球,這些運動量是遠遠不夠的。鍛煉和飲食是一個道理,每天少吃多餐,但是一定每天都要吃,不能說前六天不吃,第七天多吃幾碗把前六天的補回來。
設(shè)計飾空:好的設(shè)計源于對生活的熱愛,您的生活哲學是什么?
三米:你想得到快樂,就必須先給予他人快樂;你想得到錢 ,就必須先給予他人幫助;你現(xiàn)在煩惱,是因為你以前給他人太多的煩惱!
后記:平易近人的談笑,率直誠懇的回答,整個采訪中,三米先生一直保持著平和而愉悅的談話。他輕松的說可以隨便聊聊,比起設(shè)計的專業(yè)類問題,他更愿意談一些有關(guān)設(shè)計行業(yè)、設(shè)計師的生活狀態(tài)和人生感悟這些問題。對設(shè)計,他強調(diào)愛和人性關(guān)懷;對公司,他親身力行,以無言的行動引導(dǎo)著員工和公司的文化;對設(shè)計師,他認為應(yīng)該多些對生活的體驗和感悟;對慈善事業(yè),他有幾年如一日的熱情和更長遠的計劃;對人生,他有種瓜得瓜,種豆得豆的了悟和豁然。雖然不說教,但是三米先生樂于助人和引導(dǎo)人的品質(zhì)還是讓人深有體會,是那種在和風細雨中受到潛移默化的影響。設(shè)計不僅僅是專業(yè)問題,更重要的是對人的理解和關(guān)懷,設(shè)計師也不僅僅是一個單純的個體,而是要更多的關(guān)注人性、行業(yè)和社會。通篇沒有責任二字,但是如果有更多的人像三米先生這樣躬身力行的話,這將不僅僅是一種呼吁……

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