音頻采訪

打開音頻，告訴你怎么成為設計大師~

主播：七七

?歌曲：風吹麥浪（Cover：群星）-姜創鋼琴 / 心如止水（Cover：Ice Paper）-錦零

內容：原創采訪

????采訪前言????

“人物專訪”每兩周一期，由扮家家官網（www.18dy18dy.cn）主辦的邀請設計師們分享關于設計職場的欄目，采訪的設計師/繪圖員們，經過特定邀請/自主申請審核通過進行一對一采訪，表達形式有圖文展示或者語音展示，希望借此可以為大家分享各個地方的設計師們在設計職場與設計行業上的一些經歷經驗。

“人物專訪”欄目的創辦，希望大家更多的關注設計師/繪圖員不為人知的創作之路，探索他們幕后的付出，同時也可以作為新人設計創作者在職場上經歷的一個借鑒。

通過借助平臺采訪欄目進行設計分享，發現更多設計師/繪圖員，讓設計創作者們能夠建立通暢自由的交流與溝通，讓優秀設計價值在行業內得到更多關注與肯定！

??? 嘉賓介紹 ???

hello，大家好，我們是京一視覺。公司的全程是深圳京一視覺設計有限公司（K-1效果圖表現機構）我們位于深圳市龍崗中心城龍翔大道珠江廣場，公司官網：www.k-1xgt.com，本次受邀參與扮家家的采訪，非常感謝扮家家。

我們從不鼓勵加班！

??? 訪 講師@京一視覺 ???

扮家家：大家好，這里是扮家家FM，我是扮家家FM的主播七七，是這次FM采訪的主持人。今天呢，我們FM來到深圳的京一視覺，邀請了京一視覺的設計團隊的成員給我們分享關于設計與職場的一些經驗，現在先讓大家做一下自我介紹吧！

陳鵬：我叫陳鵬，是京一制作組組長，入職京一有3年多了吧！

裕偉：哈嘍我是肖裕偉，入職也有3年了，主要是負責外觀后期的工作。

孝娟：我是羅孝娟，入職4年，主要也是做后期的。

偉龍：大家好我是藍偉龍，來京一視覺將近1年了，平時負責室內外觀模型。

建輝：嗨我是賴建輝，平時也是負責模型這一塊的。

偉龍：對，我倆建模和渲染都有。

>>> 關于加班?<<<

扮家家：設計師加班是常有的事，對于這點你們是怎么看的？作為一名設計師，如果經常加班，你們會怎么調整自己的心態呢？聽說京一經常不用加班，是真的嗎？能不能和我們說一下這是怎么一個情況？

建輝：其實從事設計加班在所難免，緊繃的狀態可以在下班后或者休息時間適當運動出出汗，聽聽音樂放松，或者約上朋友分享美食或者聊聊天也都挺好

偉龍：我之前的公司就經常加班，做這行加班幾年后基本就都干不了了。現在待在京一主要就是公司加班少，并且也不鼓勵加班。

孝娟：對，加班的情況很少，京一的管理更多考慮到我們設計師的身體健康情況，加班挺耗身體的，當然如果有時候真的需要加班的話，心態放平咯，對我來說只要能睡一覺，其他什么都不是事兒。

陳鵬：而且我們加班有加班費，晚上也不會到很晚，每個月還能額外有一天調休放假，總的來說比行業整體情況好太多了。

扮家家：不加班是多少個設計師夢寐以求的事情，其實目前京一正在擴大業務線，計劃開多分公司，所以還有在進行人員招聘對吧

陳鵬：沒錯，我們今年預計會在深圳開多幾個分點，目前也在進行招聘中，歡迎大家來投簡歷！

扮家家：那如果應聘你們京一的話，都有哪些員工福利可以簡單說一下嗎？讓我們的設計們也了解一下

陳鵬：首先我們自己做設計的，辦公地方你也看到了，環境很優質

扮家家：對啊，我很喜歡你們的辦公室，很有設計的感覺和氛圍

陳鵬：然后說一下員工的福利吧，入職后每周會定期有內部培訓，我們會有意識的培養提高制作團隊的整體水平，畢竟我們的定位是高端，技術與效果一定要有保證才行，其次是員工轉正后包五險一金，每天8小時輪班制不建議加班，定期團建旅游這都是基本的了。

扮家家：如果聽眾設計師門有興趣的話，可以私聊一下佳佳妹或者私聊我發一下作品，給你們私底下推薦推薦哦！

>>> 關于就業?<<<

扮家家：我來之前，有在群里跟大家討論過，有一些新手希望FM能幫他們盡量問的一個問題，就是現在很多畢業生剛步入社會，都不知道應該選擇什么樣的公司就業，他們需要學習什么，這個可以分享一下大家當時的經驗嗎？

建輝：我的個人心得是：剛畢業的學生不要隨便找家公司上班，主要先了解自己想從事什么行業，在目標公司上班是否能得到學習和提高專業技能的機會，這個其實很重要的。

偉龍：剛畢業的話最好是選擇自己能適應的，你首先要適應步入社會的節奏，然后能讓你得到實戰經驗或者吸取經驗的公司。

孝娟：我覺得最好就業的公司得有人培訓或者帶你，不然自己摸索太浪費時間了，要不然就是你自己另外找老師培訓，我們京一這方面就很不錯，入職后一直會有培訓，從沒落下。

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扮家家：其實聽多前輩們的建議真的可以走少很多彎路，京一視覺是我見過比較，emmm用一個詞形容，就是很“人性化”的設計公司吧，偷偷問下你們公司的面試標準都有哪些呀？現在設計師除了要具備扎實的設計功底外，還需要儲備哪些知識和技能？團隊在面試設計師時比較看重哪方面的能力呢？

裕偉：面試標準的話：1年以上專業繪圖經驗，比較好的設計敏感度，設計軟件這些肯定要會的，也要能閱讀圖紙，然后有團隊意識，畢竟我們是團隊合作的。

建輝：表現師除了具備扎實的設計功底外，還要與時俱進，不斷提高自己的專業水準。要具備一雙善于發現美的眼，從生活里，從專業知識里不斷充實自己，提高自己。

孝娟：除了沉得住氣，還要持續保有學習的心，能接受別人的意見和批評。

扮家家：看來你們對應聘者的要求更多是看中個人性格和職業素質上，對吧？

裕偉：對，畢竟專業技能我們能帶能培養，因為我們本身也有培訓，只要基礎能過關就行，個人職場素質以及設計敏感度會更看重一些。

七七：職位分為很多的層次，但是進步的空間相信大家都是有的。最后一個問題，我們希望也能為扮家家的聽眾設計師準備點福利。比如能不能給我們分享一下你們平時在設計工作中的一些小技巧，小經驗或者說再透漏點設計行業的潛規則？

偉龍：工作技巧的話，可能就是要會分工明確，什么時候做什么事，學會怎么溝通怎么更好交接工作，就是好鋼用在刀刃上，畢竟只要進公司，你都是團隊工作的。

裕偉：新人的話，建議最好能多積累一些經驗，不管是別人分享還是自己去經歷，設計如果一直沒有經驗積累那就一直是新手，并不是你入行久了就是老手了。另外學習最好有人帶，自己摸索費時費力效果還不好。

建輝：說到潛規則的話，我個人覺得是有些設計機構會變相的不斷讓你去加班加點，去改圖趕圖。

裕偉：還有比如給你畫大餅畫藍圖，先讓你畫圖，超低底薪提成也沒說好，這樣很容易吃大虧。

扮家家：哇，說的還真不少，非常感謝大家今晚的分享，那我們這次采訪到這里也就差不多了，分享的經驗大家學習到了嗎？

京一視覺將會在扮家家官網上有一個視頻經驗分享，同樣是專門針對設計職場的內容，有興趣想了解更多關于設計職場方面的事情，大家可以聯系佳佳妹獲取觀看地址哦~

前面也說了，京一視覺目前還在擴招設計成員，加班少！員工福利還這么好，那你們還等什么呢？趕緊聯系佳佳妹推薦吧！非常感謝京一視覺本次的分享，以及對我們扮家家的支持，非常感謝

京一視覺招聘要求>>>http://www.18dy18dy.cn/posts/54517

(有興趣的小伙伴可以直接聯系我，也可以直接聯系京一視覺哦，歡迎你們的加入！)

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