對于辦公室設計不只要適用，還要突出企業(yè)的文化背景，每個企業(yè)要有自己的設計風格，才能彰顯出與眾不同，合肥辦公室設計是一項瑣碎的工程，細節(jié)問題存在很多，在做設計的時候，首先需要考慮的問題就是，辦公室的空間設計，如何來劃分辦公室的空間，應當使空間的劃分看起來比較的合理，如今又許多的辦公室的空間劃分很不合理，最后給以后的辦公帶來了許多的麻煩事，這些都是前期設計的時候需要注意的。

合肥辦公室設計的整體裝修設計風格要求并不需要多華美、豪華，由于它是一個企業(yè)的象征，應當可以突出企業(yè)的特點，很多人都是從辦公室裝修風格看企業(yè)品牌文化，因而說辦公室應當繚繞著企業(yè)來定整體的風格，這就要求設計師對該企業(yè)有所了解，了解該企業(yè)的文化，使企業(yè)的文化在辦公室的風格上表現(xiàn)出來。

合肥辦公室設計的布局、通風、采光、人流線路、色調(diào)等等的設計適當與否，對工作人員的精神狀態(tài)及工作效率影響很大，過去陳舊的辦公設備已不再適應新的需求,如何使高科技辦公設備更好的發(fā)揮作用，就要求有好的空間設計與規(guī)劃。

一、 對企業(yè)類型和企業(yè)文化的深入理解

只有充分了解企業(yè)類型和企業(yè)文化，才能設計出能反映該企業(yè)風格與特征的辦公空間，使設計具有個性與生命。

二、 對企業(yè)內(nèi)部機構(gòu)設置及其相互聯(lián)系的了解

只有了解企業(yè)內(nèi)部機構(gòu)才能確定各部門所需面積設置和規(guī)劃好人流線路。事先了解公司的擴充性亦相當重要，這樣可使企業(yè)在迅速發(fā)展過程中不必經(jīng)常變動辦公室流線。

三、 前瞻性設計

合肥辦公室設計，電腦不可缺。較大型的辦公室經(jīng)常使用網(wǎng)絡系統(tǒng)。規(guī)劃通訊、電腦及電源、開關(guān)、插座是必須注意其整體性和實用性。

四、 勿忘舒適標準

合肥辦公室設計，應盡量利用簡潔的建筑手法，避免采用過去的造型，繁瑣的細部裝飾，過多過濃的色彩點綴。在規(guī)劃燈光、空調(diào)和選擇辦公家具時，應充分考慮其適用性和舒適性。

五、 倡導環(huán)保設計

作為環(huán)境設計者的室內(nèi)設計師，應在工作設計中融入環(huán)保觀念。